Pares evaluadores comenzaron observación en aulas en todo el país este martes
Redacción
En una jornada crucial para el fortalecimiento del sistema educativo nacional, los centros educativos públicos de la República Dominicana iniciaron este martes el esperado proceso de la sexta etapa de evaluación de desempeño docente. Desde las primeras horas de la mañana, coincidiendo con el inicio de la jornada escolar, los pares evaluadores comenzaron su despliegue en las aulas para ejecutar la fase de observación técnica directa.
El proceso consiste en una intervención presencial de una hora de clase, durante la cual el personal evaluador analiza minuciosamente el desempeño de los docentes dominicanos. El objetivo principal de estas visitas es identificar de manera objetiva tanto las fortalezas pedagógicas como los puntos de mejora que permitan elevar la calidad de la enseñanza en el sector público.
Impacto salarial por desempeño Este proceso no solo busca la excelencia académica, sino que también representa un beneficio económico directo para el magisterio nacional. De acuerdo con las disposiciones vigentes, los resultados obtenidos en esta evaluación serán determinantes para la aplicación de nuevos incentivos salariales.
Dependiendo de la calificación alcanzada tras la observación y el análisis de su práctica docente, a los profesores se les podría sumar un incentivo que oscila entre el 17% y el 32% de su salario actual. Este estímulo busca premiar el compromiso y la competencia de los educadores que demuestren un alto rendimiento en las aulas.
