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Evaluación del Desempeño Docente 2025-2026: incentivos sí están contemplados en el presupuesto nacional con retroactivo, confirma la ADP

Redacción

Santo Domingo, RD. — En medio de inquietudes y versiones contradictorias que han circulado en sectores del magisterio, el programa Orientación Magisterial, transmitido por La Voz Docente Media, Eduardo Hidalgo aclaró de manera categórica que el presupuesto del Ministerio de Educación (MINERD) para el año 2026 sí contempla la partida destinada al pago de los incentivos derivados de la Evaluación del Desempeño Docente (EDD 2025-2026).

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La información fue ofrecida durante la más reciente edición del espacio institucional de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), donde se abordaron dos ejes fundamentales: el avance del proceso de evaluación del desempeño y la inclusión presupuestaria de los incentivos económicos asociados a dicho proceso.

Avanza la tercera etapa de la Evaluación del Desempeño

Durante el programa se recordó que la Evaluación del Desempeño Docente se estructura en varias etapas previamente acordadas entre el MINERD y la ADP. La primera correspondió a la recuperación de las cuentas institucionales de los docentes; la segunda, al proceso denominado “Mi cargo a evaluar”; y actualmente se encuentra en marcha la tercera etapa, correspondiente a la autoevaluación.

El Ministerio de Educación comunicó oficialmente el inicio de esta fase, ratificando que la plataforma tecnológica permanecerá abierta para que los docentes que aún tienen situaciones pendientes puedan regularizar su acceso y completar el proceso sin perjuicios.

Asimismo, se informó que las próximas fases incluirán la evaluación por parte del superior inmediato, con un valor de 20 puntos, y la evaluación entre pares o colegas, que aportará 10 puntos adicionales, completando así el esquema integral de valoración del desempeño profesional docente.

El presupuesto 2026 y los incentivos: cifras claras

Uno de los momentos centrales del programa fue la presentación y análisis del presupuesto nacional 2026, disponible en los portales oficiales del Estado. Según se explicó, dentro del capítulo de remuneraciones del MINERD —que incluye salarios fijos e incentivos— se contempla un monto global superior a RD$184,000 millones.

De manera específica, el presupuesto incluye una partida de aproximadamente RD$9,000 millones de pesos destinada al pago de los incentivos correspondientes a la Evaluación del Desempeño Docente 2025, los cuales serán desembolsados en el año 2026. Además, se confirmó que esta asignación considera el retroactivo pendiente, debido a que en 2025 dichos recursos no fueron ejecutados al no haberse aplicado la evaluación en ese período.

Desde la ADP se recordó que este compromiso tiene su origen en acuerdos suscritos desde el año 2023, y que el gremio se mantiene vigilante para garantizar su fiel cumplimiento.

Llamado a no desinformar al magisterio

Los conductores del espacio hicieron un llamado firme a no dejarse confundir ni manipular por informaciones imprecisas, reiterando que el canal institucional de la ADP ha mantenido una línea de comunicación basada en datos verificables, documentos oficiales y total transparencia.

La partida para el pago de los incentivos por evaluación del desempeño sí está en el presupuesto 2026”, subrayaron, enfatizando que el proceso de evaluación está en marcha y que el magisterio debe mantenerse enfocado en completar cada una de sus etapas.

Compromiso con la información y la orientación docente

El programa concluyó reafirmando el compromiso de La Voz Docente Media y de la ADP de seguir orientando al magisterio nacional, ofreciendo información oportuna y objetiva sobre los procesos que impactan directamente la carrera docente, las condiciones laborales y la dignificación del ejercicio profesional.

Finalmente, se invitó a los docentes a mantenerse atentos a la programación institucional, donde se continuarán abordando temas clave relacionados con la evaluación, los incentivos y la agenda educativa nacional.

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